8月5日，人社部调解仲裁管理司副司长王振麒，国务院扶贫办开发指导司人力资源处干部高朋勃，率队来柳江区拉堡镇开展就业扶贫攻坚专题调研。自治区人力资源社会和保障厅副厅长乐永红，柳州市人力资源和社会保障局*组成员韦志革，区委副书记、区长玉秋静，拉堡镇*委副书记、镇长梁胤等陪同调研。
在柳江区拉堡镇易地扶贫搬迁安置点老乡家园，区委副书记、区长玉秋静向调研组要介绍易地搬迁就业基本情况、主要做法和突出成效。“老乡家园”是柳江区唯一的易地扶贫搬迁安置点，共搬迁安置柳江12个乡镇（含柳江区划分到柳南区、鱼峰区的4个乡镇）的户人，共有劳动力人，已就业人，其中公益性岗位61户；户实现至少1人就业，另外9户因家庭自身原因没有就业，但均已获得综合保障兜底，基本生活得到保障。同时，柳江区结合自身优势，在易安点开发扶贫车间，有效促进易安点贫困劳动力实现就近稳定就业，确保脱贫质量。
在拉堡镇兴柳社区*群服务中心，调研组向工作人员了解社区开展工作情况，查看公益性岗位台账，对社区所做的工作给予认可。随后，调研组来到老乡家园建档立卡贫困户郭志梅家了解其就业、生活等情况；调研组还实地走访老乡家园扶贫车间，了解企业复工复产、吸纳贫困户就业以及*策帮扶措施等情况。
调研中，王振麒指出，柳江区要立足中央“六稳”“六保”要求，摸清底数、动态管理、精准对接，要坚持把就业作为脱贫的重要手段，继续落实好就业扶贫优惠*策。克服疫情影响，促进贫困群众就业增收，持续巩固脱贫成就。
最后，调研组到拉堡镇社会保障服务中心实地调研走访。拉堡镇*委副书记、镇长梁胤向调研组介绍拉堡镇就业和实行社区网格化管理等情况。王振麒指出，要继续向北京等先进地区学习和探索社区网格化管理，不断提高社区在就业、疫情防控等方面管理能力，为老百姓提供更好的服务。
图文：拉堡镇社保中心
审核：姚子勇
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