医院新来了一批帅气、漂亮又谦虚友善的医师和护士，这群年轻人真是太可爱、太有爱了！
为医院，医院的基本情况、文化理念以及相关规章制度，尽快转变角色、适应新环境、新岗位的要求，增强工作的责任心和凝聚力，医院职工。8月17日至22日，医院对年70余名新职工进行了为期6天系统、全面、严格的岗前培训及拓展训练。本次培训活动包括综合培训、医疗培训、护理培训和户外拓展训练四个环节内容。8月17日上午，医院隆重召开了年新职工入职仪式及岗位培训启动会，院领导班子出席会议并与新职工亲切见面。依照惯例，培训会前，设置了一个特别的“欢迎仪式”环节，老职工代表职工参加会议，医院大家庭，让现场更有仪式感，也让新人们更有归属感和使命感。这是一所温馨有爱、医院，也是一个大家庭，不仅让职工有家的归属感，也让患者在这里有家的感觉！
不忘初心，谱写新篇作为一名医疗工作者，我正式宣誓把我的一生奉献给人类。我将首先考虑病人的健康和幸福……
“我谨庄严宣誓，我志愿献身护理事业，履行保护生命、减轻痛苦、促进健康之神圣职责……
会议分别进行了新入职医师和护士宣誓仪式，他们将心怀使命，明确方向，眼里有光，心里有爱，在这神圣的道路上毅然前行。
蒋银燕代表新入职的医师发言，她表示，我们怀着共同的梦想，相聚在正处于与发展上升期和挑战期的医院，从一名医学生到一名医务工作者，这是人生道路的一个崭新的起点。我们一定要脚踏实地地工作，孜孜不倦地学习，共同努力，战胜困难，去建造一个更加有希望、有影响力和为广大群众带来更医院，医院美好的未来。护士代表闫思婷表示，从学校毕业到入职医院，让我感受到从一个护生到一个护士的巨大转变，救死扶伤的天职让我肩上的责任从上岗的第一天就顿时倍增，在护士长和带教老师的指导下，一天比一天进步，让我感到工作更加有信心和动力，要更加严格地要求自己，努力做好护理工作，逐步实现自己的人生价值。卢昌均院长代表院领导班子对新职工表示热烈的欢迎并致以诚挚的问候，他就医院的概况、历史、医院特色、当前现状与未来规划等做了简要介绍，同时对新职工提出了几点希望：“第一、要有责任感和使命感，要有远大的理想和信念，树立中医药文化自信的正确文化观，与医院共同成长，为未来的工作生涯规划一条有意义的道路。不忘初心，恪守职业道德，始终以医德为先，把患者利益放在首位，做一名真正的“白衣天使”。第二、要有持续学习的能力和态度以及终身学习的信念，医院对于人才工作高度重视，为优秀的青年人才提供了脱颖而出的机会，要明确方向，努力学习，积极进取，开拓创新，闯出新路子，打开新局面，取得新成效。第三、要有自律自强和艰苦付出的精神以及主人翁意识，医院的命运紧紧连在一起，以医院的发展为己任，团结一心，努力奋斗，医院不断发展壮大。”卢昌均院长寄语新职工，
牢记使命，扬起风帆，听风沐浴，茁壮成长，为医院的崛起增光添彩，为推动中医药事业发展和守护群众生命健康贡献力量，成就个人职业理想。
在岗前培训期间，医院各主要职能部门负责人对新职工分别进行了医疗法律法规及核心制度、医院文化、财务相关制度、风险防控、医疗保险及价格管理、*风廉*与医德医风建设、医患沟通技巧、病例书写规范、院感与传染病报告管理、急救技能培训、医院信息化建设等方面的培训。
凝心聚力，服务未来8月22日，医院组织对新职工进行了一次触碰心灵的户外素质拓展培训。在炎热的夏日，新职工们在大汗淋漓中激发了潜能，超越自我，通过破冰、团队建设等分组模式，以自荐和推选形式确定组长，勇于担责，带领各小组在《极速》《支援前线》《产品制造》《达芬奇密码》《能量圈》等拓展项目中，保持目标一致，发扬吃苦耐劳的精神，通过团队协作、默契配合战胜了诸多困难，赢得了团队荣誉，收获了快乐，得到了历练。经过此次岗前培训和拓展训练，新医院各项规章制度，明确了自己应承担的责任，增进了互相之间的信任和同事友谊，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了清醒的认识，医院、履行岗位职责奠定了坚实的基础。医院整体搬迁项目、医院基隆门诊（分院）项目等项目的顺利推进，医院开始新发展、新跨越，承载新希望、新梦想，衷心祝愿各位新职工在医院这个大舞台上，尽情挥洒热情，绽放青春风采。联系方式
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